Une fois que vous avez défini votre vision (= véritable boussole pour votre entreprise), la deuxième étape consiste à définir et planifier des objectifs concrets. En d’autres termes, vous devez lister les grands résultats à atteindre pour servir cette vision.
🎯 Voici quelques exemples d’objectifs :
Pour éviter de vous démotiver, fixez-vous des objectifs réalistes. Concrètement, vos objectifs doivent être assez ambitieux (pour vous challenger), mais également atteignables. Servez-vous notamment de la méthode SMART et pensez à définir des indicateurs pour suivre vos objectifs.